安徽巢湖：开展全方位服务做好2020年就业脱贫工作
2020年，是脱贫攻坚收官之年，更是脱贫攻坚决战决胜之年，巢湖市人社局加强组织领导，从疫情期间稳就业、扶贫车间复工复产、开展技能脱贫培训、规范扶贫公益性岗位开发管理、全面落实就业扶贫补贴政策、加大政策宣传等6个方面开展全方位服务，着力做好2020年就业脱贫工作。保障疫情期间贫困人口就业。发放《巢湖市人社局服务复工企业的一封信》、《给巢湖市外出务工人员的一封信》和邀请函，倡导贫困劳动力就近就地就业。积极开展各类线上、线下招聘活动75场，发布招聘岗位7600余个，充分利用“安徽公共招聘网”“职等你来”就业需求登记小程序等手段，为贫困劳动力常态化推荐更多适合岗位。认定5个就业扶贫基地，开发各类岗位300个。指导就业扶贫车间复工复产。疫情期间，先后指导4家就业扶贫车间疫情期间顺利复工复产，要求车间严格落实企业疫情防控和健康管理主体责任，做到疫情防控机制到位、员工排查管理到位、内部防控管理到位、防控设施物资到位。现场办理车间补贴业务，有效缓解疫情期间生产压力，提高生产积极性。目前，就业扶贫车间共吸纳贫困劳动力35人稳定就业。举办免费技能脱贫培训班。不断创新方式，根据受训人员需求，因地制宜开发新课程，激发贫困劳动者内生动力，练就一技之长。今年，根据贫困劳动力培训需求，设立果蔬种植、畜禽养殖2个工种，举办技能脱贫培训班12个，共培训合格302名贫困劳动力，累计发放就业技能培训补贴362400元，累计发放培训期间生活费151000元。规范扶贫公益性岗位开发管理。全市扶贫公益性岗位以按需设岗、科学开发、岗位互选、人岗匹配为原则开发，结合脱贫攻坚和乡村振兴战略，从乡村基础设施建设、农村人居环境改造、农村公路建设与管护、水利工程及水利设施建设与管护、河道巡查与管护、绿化造林等工作中挖掘岗位，如保洁员、乡村道路专管员、秸秆禁烧巡逻员等。为规范管理，给每个社区都发放二维码张贴至村居、社区，便于社会监督。目前扶贫公益性岗位共安置1992名贫困劳动力在岗。广泛开展政策宣传活动。加大就业政策宣传力度，印发3000份《巢湖市稳就业系列政策办理指南》、3000份《就业脱贫政策办理指南》和10000份《就业脱贫补贴政策清单》分发给各乡镇街道、村居社区，依托各级就业服务平台宣传就业政策。同时通过巢湖发布、巢湖市政府、巢湖人社、巢湖晨刊等微信和网站平台发布各类就业创业政策，提高社会知晓度。全面落实就业扶贫补贴政策。为符合条件的贫困劳动者发放就业扶贫补贴，如1000元一次性灵活就业补贴，300元每月的企业吸纳岗位补贴，5000元一次性创业补助等。就业扶贫补贴种类多，覆盖面广，申请程序简便。2020年累计发放交通补贴201100元，累计发放岗位补贴、社保补贴及一次性企业奖励677300.53元，累计发放一次性创业补助150000元。
